プレミアムフライデー

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    こんにちは!平川です。

     

    今日はプレミアムフライデー!

     

    当社はプレミアムフライデーは導入していませんが

    お店が午後から忙しくなりますね。

     

     

    これも政府が進める働き方改革の一環のようですが

    労働時間を短くする分、仕事の生産性を上げることが必須ですね。

    金曜の午後に早く帰る分、他の日にしわ寄せするのだと

    意味がないような。。。

     

    また、残業時間の規制では、三六協定の特別条項の時間が

    年720時間まで、繁忙期は月100時間まで残業させてもいい

    という上限になるとか。

     

    当社の三六協定は年360時間まで、月45時間まで。

    特別条項はありません。

     

    そして、2015年の平均残業時間は約5時間。

    それに甘んじることなく、同じ労働時間で、より売上を上げるには

    どうするのか、を自分で考えて行動したいですね。

     

     

     


    バレンタインネイル2017

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      こんにちは!平川です。

       

       

      今日はバレンタインデー。

       

      はたして、うちの息子たちは、家族以外から義理でもいいからチョコレートを

      もらってくるのでしょうか。。。

       

       

      今日のYahooで、一時的に、トップニュースになった

      バレンタインネイル。

       

      この手、実は私なのであります。

       

       

       

      自分にごほうび♡


      メンターさんの顔合わせ2017

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        こんにちは!平川です。

         

         

         

        久々の投稿です。

         

        今日は、2017年新卒のメンター顔合わせの日でした。

         

        当社では、美容系専門学校の方を毎年新卒として採用しております。

        4月が正式な入社ですが、その前に学生アルバイトとして研修勤務し、

        仕事に慣れてもらっています。

         

        そして、新卒限定で、【メンター制度】も導入しています。

         

        メンターとは、新入社員が気軽になんでも相談できるお姉さんのような

        存在です。

        新卒一人に、メンターを一人配置して、毎月面談をしています。

        メンター期間が終わっても、いろいろと相談したりしているようですよ。

         

        ということで、今年もメンター(先輩)とメンティ(新人)の顔合わせを

        いたしました。

         

        はじめましての自己紹介のあと

        ペアになって、第1回目の面談タイム。

        初めてとは思えない盛り上がりぶりです。

         

         

         

        うしろ姿だから、もりあがっているかどうかわからん。

        LINEの交換もばっちり。

         

         

         

        そして、集合社員

         

         

         

        スケジュールの関係で全員そろわなかったの。。。残念

         

         

         

         

        みなさん、とてもいい笑顔でした。

         

         

         

        ネイルクイックでは、2018年卒の採用ももうすぐスタートしますよ。

         

        来年3月に美容専門学校を卒業する方へ

        研修もしっかりしている当社で、ネイリスト人生をスタートさせませんか。

         

         

         

         

         

         

         

         

         

         


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